留學(xué)生黃小姐擁有優(yōu)秀的資歷。但是，經(jīng)過了6次的求職會談，以及在一家Fortune 500電子公司當(dāng)見習(xí)生后(可貴的經(jīng)驗)，她還沒有找到一份工作。

　　據(jù)美國星島日報報道，如黃小姐發(fā)現(xiàn)的那樣，在美國作為一名留學(xué)生，現(xiàn)在是求職特別困難的時期。

　　據(jù)了解，黃小姐是俄亥俄州立大學(xué)費沙商學(xué)院的工商管理碩士課程的二年級學(xué)生，平均分高達3.9，曾經(jīng)在一家管理顧問公司任職5年，能說流利的英語和中文。

　　紐約大學(xué)職業(yè)服務(wù)部行政主任史坦菲對《紐約時報》說﹕“現(xiàn)在更少的公司聘請國際學(xué)生。”

　　大學(xué)官員說，除了情緒上的困擾外，官僚的做法令外國學(xué)生的生活更加困難。最大的問題是，在2004財政年內(nèi)的工作簽證，給國會削減了2/3，從19.5萬削至6.5萬，使得本來已經(jīng)是緊張的競爭，變得更加激烈。

　　史坦菲和其它的就業(yè)專家說，一些公司大幅地減少聘請外國學(xué)生。史坦菲說，大部分美國學(xué)生可以撥出2至6個月的時間來找工作，但留學(xué)生則應(yīng)該為自己準(zhǔn)備10個月的時間。

　　國際教育研究所的主席高曼說，全球化的趨勢讓學(xué)生有一個更好的選擇。他指出，中國和印度的留學(xué)生在美國的大學(xué)畢業(yè)后，發(fā)覺更好和更容易的途徑是歸國。

　　美國一家會計公司在中國設(shè)立了一個龐大的機構(gòu)，正聘請在美國受過教育、會說普通話、有興趣返國工作的中國人。

　　該會計事務(wù)所美國營運部的一名招聘主任貝克說，因為減少了工作簽證的緣故，他的機構(gòu)和留學(xué)生都必須比以往早6個月便開始準(zhǔn)備文件。

　　據(jù)悉，這個財政年度，美國公民及移民服務(wù)署在10月1日便用罄6.5萬個工作簽證，那是新財政年度的第一天。